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                如何↑才能成功經營一家美容院 - 美萍美容院管理系統

                [日期:2008-05-08 ] 來源:  作者:未知
                一家美容院的成功經營,除啦與美容院@ 老板的聰明才智、果敢決斷相關外,還取決於美容院老烈火劍法板經營推廣美容院∑ 品牌形象,增高美容師素質及挖掘美容師潛能的手錯誤受到一點段與技巧。我接觸過一位從事美容事業二十多年,經營過美容院、美容美發培訓學校,也開◆發過美容護膚產品,深明▅白作為美容院老板經營一間美容院,推廣品牌所要付出的努︽力與艱辛。
                對怎麽樣經營推廣美容院的品牌形象,怎麽樣增高美容師的素質,怎麽樣讓美容師有歸︻屬感?
                在這簡單談談我個人的心得與觀點:
                一、統一CIS設計:一間美容院無論能量一爆發出來有多大的規模,都要引入CIS概念。這樣〖就有啦統一的理念、統一的形象、統一的造型¤及統一的服務。通過在視∮覺、行為、文化上的有機結合及管理經營環節上的規√範化,強化美容院的宏觀整體形象。CIS的建立對增高美容院形象與知名度,擴◣大宣傳效應起到極大推動作用,同時增強啦美容院的向心力和凝聚力,有助於吸引大批美容顧客及增高業務、內部管理
                二、增高美容師與●美容顧客的溝通能力:一位美容顧客是否願意走進您的美容院,可能會首先考慮您美容院店面的外觀、服務設施及美容院口∴碑等條件。一般,美容師與美容顧客打交道是為啦讓美容顧客進行消費,但▲要想長久留住一位美容顧客,就要看美容師與顧客的溝通能力。美容師如々果不懂語言藝術,就不可能與美容顧客進行有效的溝通,無法客觀地啦解美容顧客的想法,也就找不出美容顧客進行美容護理的原因,這些原因往往是美容顧客皮膚出現的各種各樣的問題。如果美容師的語言和形式得當,就基本控制啦談話的主動權,美容師可籍此引導美容顧客的消費。
                三、啟發美容師◤的團隊精神及歸屬感:每一個成功企業的背後都有一支團結合作的隊而他一口氣沒剎住伍。美容院工作同樣也要講▓究團隊精神,否則便無法增高美容師的工作效率。美容師在其所屬的環境中與其他同事共同工而日本政府出面作,容易培養協作精神。美容院老板可經你說他們會不會都死在了這裏常舉行幾個增加全體美容師感情的活動,讓每一位美容師自由發言,交換意見及互↘相談話,這樣使每位美容師都感覺到自己的首要性。讓美容師養成互相幫助的習慣,每位美容師除啦發揮自身的特長⌒完成本職工作之外,還應為啦整體協作、集體利益〓養成隨時幫助他人的習慣。讓美容師共同處理問題,這樣才會使美容院的工作朝好的方向發展。
                四、產品選擇:美容院老板在美》容院開展經營,選擇產品時,不能只局限於短期效果和利∑ 潤,而應以樹立公司整體形象,培養消費文化為出發點,把品質◢和服務至上作為經營理念,長遠地發展規劃開拓市場。
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